“Det er så frustrerende, at vi altid taler om ting, vi ikke kan gøre noget ved"
Sådan sagde en leder til os for nyligt, og vi får ofte lignende beskeder fra både ledere og medarbejdere.
For det er hårdt at være en del af et team, hvor vi skaber et ekkokammer af frustrationer og negativitet.
Ikke kun fordi det smitter, men fordi sproget faktisk former den virkelighed vi er i. Derfor bliver det, der kommer ud af din mund til din kollegas arbejdsmiljø.
I dette afsnit forklarer vi, hvad der sker når frustration bliver til et ekkokammer, og teamet flyver op i en spids.
I dagens afsnit af HjerneRO, kan du se frem til at høre mere om:
✅ Hvordan kollektiv ruminering skaber et ekkokammer, der er svært at komme ud af.
✅ De 4 h’er til at hjælpe hinanden til at fokusere på det du KAN kontrollere.
✅ En team-struktur til at løse de problemer der opstår igen og igen.
Til sidst kan du se frem til at høre, hvordan HjerneRO har hjulpet et kundesupport team med at håndtere intense arbejdsperioder. UDEN at flyve op i en spids.
🎧 God lyttelyst!
Vil du arbejde med at få mere ro, bedre samarbejde og mindre Busy Snapping i jeres team? Skriv til peter@mindcamp.dk med emnet "HjerneRO" (gerne med telefonnummer).
Er du i tvivl, om der er Busy Snapping på din arbejdsplads? Så tag vores Busy Snapping test og få svar på under 2 minutter: https://form.typeform.com/to/nrkQr55Q?typeform-source=mindcamp.io
Mit navn er Peter, og jeg er Partner i Mindcamp. Udfyld formularen nedenfor, så ringer jeg til dig og hører lidt om jer og hvordan vi kan hjælpe.
Du kan også sende mig en mail på peter@mindcamp.dk.
