IDOC passer på deres medarbejdere

IDOC, en hurtigt voksende virksomhed, står over for de naturlige udfordringer, der følger med når man vækster. Det skaber naturligt perioder med øget pres, som kan skabe bekymringer for både ledelse og medarbejdere. For at sikre, at alle medarbejdere ikke bare håndterer denne belastning, men trives igennem den, har IDOC’s direktion valgt at indlede et samarbejde med os.

Denne balance mellem ambitiøs vækst og medarbejderpleje positionerer IDOC som en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og bevarer talent. Her er hvad Peer, direktør i IDOC, siger om samarbejdet:

Sådan hjalp vi IDOC

1. Vi afholdte en 1,5 times workshop, hvor teamet lærte:

• Hvorfor tanker om arbejdet kan presse os lige så meget som arbejdsmængden.
• Hvordan snak om travlhed og bekymringer smitter og skaber dårlig energi.
• Hvordan man får ro i hovedet og mere overskud, selvom der er travlt.

2. Medarbejderne fik tilbudt vores online HjerneRO-forløb, som lærte dem at:

• Fokusere på det, der fungerer, i stedet for det, der ikke gør.
• Slippe tankerne om arbejdet, når de holder fri.
• Slippe bekymringer uden for deres kontrol.