Energinet er en virksomhed i massiv vækst. Men selvom de vækster, går de ikke på kompromis med deres store fokus på trivsel. Der tales ofte om medarbejdernes trivsel, hvilket naturligvis er vigtigt, men lederens trivsel er lige så afgørende. Kun når lederen har overskud og er i mental balance, kan hun bedst støtte sine medarbejdere i at opnå det samme.

For at styrke ledernes evne til at skabe et mentalt overskud både hos sig selv og deres teams, afholdt Energinet en 3-timers workshop i samarbejde med Mindcamp. Workshoppen gav ledernekonkrete og praktiske redskaber til at sikre deres egen trivsel, hvilket i sidste ende bidrager til en sund og produktiv arbejdskultur i hele virksomheden.

Her er hvad Christian Wolf, Senior HR business partner siger om samarbejdet:

“I Energinet arbejder vi målrettet med ledelsesudvikling, og inspirationssessionen fra Mindcamp var et vigtigt supplement til vores ledelses-værktøjskasse. Vi fik konkrete værktøjer til at arbejde med en hidtil meget overset ledelsesmæssig færdighed – evnen til at hjælpe medarbejdere til at få ro og balance i sindet. Den ro er vital for at kunne arbejde fokuseret og effektivt.”

Vi ser frem til det videre samarbejde.