Har du prøvet at bruge kontrolcirklen med dit team igen og igen, uden at noget rigtig ændrer sig?
Du er ikke alene. Mange ledere forsøger at løse Busy Snapping ved at slukke brande, undgå de svære samtaler eller lukke ned for frustrationen, men det virker ikke.
I dette afsnit taler Mads og Martin om, hvad der faktisk virker, baseret på hundredevis af ledercoaching-sessioner.
Du kan se frem til at høre:
✅ Hvorfor ledere brænder ud i rollen, og bliver i tvivl, om de overhovedet skal fortsætte
✅ De 3 typiske fejl ledere laver, og hvorfor de holder problemet i live
✅ Hvordan du finder ud af, om Busy Snapping er et team-problem eller et enkeltpersons-problem
I afsnittet får du desuden:
🛠️ En trin-for-trin guide til at tage den svære samtale med en medarbejder eller team
🛠️ Vores Situation-Adfærd-Effekt metode til at beskrive udfordringen
God lyttelyst!
Ønsker du 1-1 ledercoaching til at fixe busy snapping i dit team? Så skriv til peter@mindcamp.dk med emnet "Ledercoaching" og dit telefonnummer så kan du høre mere om mulighederne.
Mit navn er Peter, og jeg er Partner i Mindcamp. Udfyld formularen nedenfor, så ringer jeg til dig og hører lidt om jer og hvordan vi kan hjælpe.
Du kan også sende mig en mail på peter@mindcamp.dk.
